Die Heinrich Böll Stiftung Nordrhein-Westfalen e.V. ist eine grünnahe und zugleich rechtlich und organisatorisch eigenständige Landesstiftung im Verbund der Heinrich-Böll-Stiftungen in Deutschland. Als Bildungswerk, das nach dem Weiterbildungsgesetz NRW anerkannt ist, führen wir Maßnahmen der politischen Bildung und Weiterbildung durch. Demokratie, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Gerechtigkeit sind unsere handlungsleitenden Grundwerte. Wir verstehen uns als Ort, an dem grüne Ideen diskutiert werden und grüne Projekte entstehen.
Zum 01.09.2026 suchen wir
eine*n Projektreferent*in für digitale politische Bildung und E-Learning (w/m/d)
vergütet angelehnt an EG 11 TV L (50% bzw. 20 Std./Woche)
Dienstort ist Düsseldorf
Die Tätigkeit umfasst vor allem folgende Aufgaben:
- (Mit-)Konzeption und Aufbau einer E-Learning-Plattform für die politische Bildung (auf Basis von Moodle/vergleichbaren Systemen)
- Übertragung und Weiterentwicklung bestehender Seminarformate in digitale und hybride Lernsettings
- Konzeption und Umsetzung neuer interaktiver Online-Lernangebote im Bereich politischer Bildung (z.B. Selbstlernmodule, Blended Learning, Microlearning) in enger Zusammenarbeit mit den Bildungsmanager*innen
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung/Weiterbildung, Medienpädagogik, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlagenwissen in E-Learning, digitaler Bildung und/oder Medienpädagogik
- Erste Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und Autor*innentools wie z.B. Moodle
- Die Fähigkeit, politische Inhalte didaktisch und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, konzeptionell und operativ zu arbeiten
- Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der Heinrich Böll Stiftung NRW e.V.
Von Vorteil ist:
- Praktische Erfahrungen in der politischen Jugend- und/ oder Erwachsenenbildung
- Praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Angeboten
- Gender- und Diversitykompetenz sowie die Fähigkeit, diese im Arbeitskontext anzuwenden
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Einsatz für Demokratie, Menschenrechte, Vielfalt und Nachhaltigkeit
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau digitaler Bildungsangebote in einem kleineren, dynamischen Projektkontext
- Raum für Einarbeitung, eigene Ideen und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Ein Arbeitskultur mit Raum für Feedback, Reflexion und Lernen aus Fehlern
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsbedingungen sowie Homeofficemöglichkeiten (soweit dienstlich vereinbar)
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und sonstige relevante Dokumente) als zusammenhängendes PDF-Dokument bis 15. Juni 2026 an Anna Henrichs, per E-Mail an bewerbung@boell-nrw.de
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich an Dr. Julia Hagen unter julia.hagen@boell-nrw.de
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern Diversität, daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 29/30 statt.